För att kvalificeras till utmärkelsen Guldklubban krävs följande:
- Bolaget ska vara ett svenskt aktiebolag, bankaktiebolag eller ekonomisk förening.
- Kandidaten ska ha varit ordförande för samma bolag i minst tre år.
- Bolagets styrelse ska ha minst fyra ledamöter.
- Ordföranderollen ska vara skild från rollen som VD.
- I klassen noterade bolag ska bolaget vara noterat på svensk börs eller auktoriserad marknadsplats.
Bedömningen görs utifrån tre huvudkriterier:
- Bolagets värdeutveckling
- Styrelsearbetet
- Ordförandens personliga egenskaper
Bolagets värdeutveckling
Bolaget har en ekonomiskt sund ställning och har under kvalificeringsperioden haft en positiv trend eller genomgått en tydlig ”turn-around”. Både sanering och tillväxt är meriterande. Andra åtgärder som stärkt bolaget vägs in, till exempel större organisationsförändringar eller strukturåtgärder.
Styrelsearbetet
Styrelsearbetet är väl organiserat med bland annat tydliga instruktioner som hålls fortlöpande uppdaterade. Styrelsen ägnar sin tid åt rätt frågor. Mötena är väl förberedda, genomförs på ett effektivt sätt och är väl dokumenterade. Styrelsens arbete utvärderas och följs upp.
Ordförandens personliga egenskaper
Egenskaper som engagemang, integritet, kompetens och ledarskap är meriterande. Viktigt är också att kunna tolka ägares intentioner, sätta mål för styrelsens arbete och skapa ett arbetsklimat baserat på saklighet, uppriktighet och ömsesidig respekt. Förmågan att vara en bra coach till VD och sättet att företräda styrelsen utåt vägs också in.